中鐵建設集團西南公司“導師帶徒”助力青年員工快速成長成才

來源:本站原創?作者:何波?馬昌遠??時間:2019-09-09?【字體:??

八月的西南,草木蔥籠,夏意蕩漾。在這充滿生機的季節里,中鐵建設集團西南公司迎來91名新員工。為引導青年員工在崗位上成長成才,培育青年崗位能手,提高企業青年員工的整體素質,不斷增強企業的核心競爭力,推進企業又好又快地發展,公司開展“導師帶徒”活動。

“導師帶徒”活動中,91對師徒分別簽訂了《導師帶徒合同書》并進行拜師禮,徒弟們虔誠地為導師鞠躬敬茶,師傅們也為徒弟送上精心準備的筆記本和鋼筆。

師傅們表示自己將以身作責、言傳身教,毫無保留的將自己的經驗和工作技能傳授給徒弟,用真誠與寬容的胸懷,關心、愛護、幫助他們。徒弟們表示自己將安心本職工作,虛心請教,認真學習,服從導師的安排,盡早成長起來,為公司的發展貢獻自己的力量。

師傅領進門,修行在個人。拜師儀式后,公司精心組織了“寫給三年后自己的一封信”環節,入職新員工分別為三年后的自己寫了一封信,寫出自己未來職業發展的規劃,寄托自己的無限憧憬。3年后,公司將會把這一封封寄托著“夢想”的信件寄還給他們,讓他們找找“來時”的路,看看當時的“愿望”是否都實現。

隨著企業規模的不斷擴大,中鐵建設集團西南公司接收新員工的數量逐年遞增,今年更是創歷史新高。該公司清晰認識到搭建人才梯次對推動企業快速發展的重大意義,提出了“一三五”成才計劃,即在本崗位一年站穩、三年站好、五年成才,并以“導師帶徒”活動為載體,建立人才培養梯隊,不斷為新員工“鋪路搭臺”,促進青年員工早日成長成才,把人生的出彩熔鑄到公司的發展之中,與公司同發展、共進步!

獻上“拜師茶”

簽訂“師徒協議”