讓鐵道兵精神薪火相傳

來源:本站原創?作者:劉靜??時間:2018-08-22?【字體:??

“落其實者思其樹,飲其流者懷起源,今天企業的發展成就,離不開昨天鐵道兵前輩們的拼搏奉獻,離不開偉大的鐵道兵精神!我們要讓鐵道兵精神在企業薪火相傳!”近日,十四局五公司黨委副書記、紀委書記姬長彥在鐵四師汽車營老戰友聚會上,對200多名鐵道兵及家屬致以崇高的敬意,介紹了公司在推進鐵道兵精神傳承上所做的努力。

近年來,十四局五公司黨委把傳承鐵道兵精神,當做踐行社會主義核心價值觀、落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體生動體現,通過開展一系列效果顯著的特色活動,教育引導廣大員工學習、傳承、發揚鐵道兵精神,從而更好地為公司的發展壯大做出積極貢獻。

創建新時代獨具鐵兵特色的企業文化

近年來,公司黨委將鐵道兵精神的傳承融入主題教育活動中,與踐行社會主義核心價值觀緊密結合,致力于創建新時代獨具鐵道兵特色的企業文化。

公司及基層各單位駐地設置學習鐵道兵精神標語口號,經常性地開展學習鐵道兵優良傳統教育活動,邀請老鐵道兵為青年員工講述軍營往事,講述鐵道兵歷史,或以觀看電影、電視劇等方式讓全體員工了解鐵道兵的動人故事和輝煌歷史。每年“八一”建軍節,公司都會以多種方式開展紀念活動,引導廣大員工不忘鐵道兵光榮歷史,增強使命感、自豪感和責任意識,更好地為公司的發展壯大做出積極貢獻。

今年,十四局五公司積極響應股份公司、集團公司號召,開展了“慶祝改革開放40周年暨中國鐵建成立70周年文化月”活動。通過征文讓廣大老鐵道兵追憶軍營往事,講述動人故事,抒發愛企之情,受到了老同志們的熱烈響應和積極參與。公司公眾號開辟“燃情歲月”專欄,擇優刊登并推薦參加股份公司征文比賽,雙合項目部老鐵道兵張傳祥的作品《流金的歲月難舍的情》獲得了股份公司“活力杯”征文活動三等獎。

“這么多年了,企業還沒有把我們忘記”

“不管我們的企業發展到什么程度,都不能忘了那些為企業做出過貢獻的人,要讓他們共享企業發展成果,讓我們的員工有尊嚴地工作和生活。”十四局五公司黨委書記、執行董事李方東如是說。

近幾年,公司在企業健康發展的同時,著力讓廣大退休職工及家屬共享企業發展成果,先后對兩個家屬院活動場地進行整修和擴建,徹底解決了集中供暖問題,重新翻修了職工活動室,修建了1萬多平方米的花園式活動場地,建立了標準的籃球和羽毛球場地,確保了職工家屬的文體活動有場所、有內容、有器械,讓職工的幸福指數與企業的業績同步提升,為企業的健康發展提供源源不斷的動力。

已退出了工作崗位老同志們,也始終心系企業,以各種方式關注支持著企業的發展。今年8月1日,為了實現見見老戰友,看看企業發展新變化的共同心愿,原鐵四師汽車營戰友聚會的200百余名老鐵道兵,選擇在中國鐵建成立70周年之際,來到公司機關駐地故地重游戰友相聚。

對此,公司領導班子高度重視,五公司黨委書記、執行董事李方東,總經理周建芳多次過問,親自安排,代表公司表示了熱烈的歡迎,并要求相關部門精心策劃,周到服務,做好各方面工作歡迎老戰友們回家。

“轉工34年了,今天第一次回家,一進門就看到了歡迎回家探親的標語,我和很多戰友的眼眶都濕了,這么多年,企業心里還有我們,沒有把我們忘記。”1968年入伍的福建老兵劉樹元為公司的熱情接待深受感動。

“只要企業需要,我隨叫隨到!”

公司充分發揮老同志的優勢和作用,為企業健康發展營造良好氛圍。公司每年開展“我為企業健康工作40年”活動,成了弘揚鐵道兵的文化品牌。

2017年11月,多名為企業工作了40余年的退休職工代表,受邀回到五公司機關,參加“我為企業健康工作40年”座談會活動,圍繞“忠誠、奉獻、健康”主題分享自己工作40多年來的酸甜苦辣,向公司領導、機關員工,老戰友、新同事們,講述自己與企業同呼吸共命運的難忘往事,表達了對企業的忠誠感恩,對領導同事的深情厚誼,為企業的發展建言獻策。

“我會一直關注企業的發展,繼續為公司做力所能及的貢獻。”退休前任公司紀委副書記王存印說,“只要公司需要,我隨叫隨到!”“能在這樣偉大的企業工作,我是幸運的。唯有不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,才是對我們這個大家庭的最好報答。” 前輩們的故事讓與會的青年員工代表們也深有感觸。

十四局五公司黨委把鐵道兵精神當作新時代企業發展中寶貴的精神財富,大力做好鐵道兵精神的傳承發揚,讓鐵道兵精神轉化為助推源源不斷的正能量,在企業平穩健康發展中薪火相傳,生生不息。